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有编制,每月10天假期,管食宿……@涿州人,最新招聘来了

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发表于 2020-9-26 12:04:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘速览

>唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员公告

>邢台学院2020年公开选聘工作人员公告

>中共唐山市委芦台经济开发区工委组织部关于从全市选调事业编制专业人才的公告

>巨鹿县关于引进县外在编在岗教师的公告

>深州市公开选调公安民警的公告

>邯郸学院公开选聘人事代理体育教师公告

>隆化县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防队队员8名

>邢台经济开发区组织人事局关于招聘2020年度公益性岗位人员的公告

>河北机场管理集团有限公司2020年服务管理等岗位招聘简章

唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员公告

为满足我区事业单位用人需求,贯彻落实中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员196名,现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘人数和方式

此次公开招聘事业单位工作人员196名,其中综合类140名(区直98名、镇街42名)、医学类56名。岗位条件详见《唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

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招聘采取统一公开招聘方式,招聘考务工作委托第三方考务机构组织实施。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

曹妃甸就业网为本次公开招聘工作相关通知的发布网站,请应聘人员及时查看相关信息。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2.具有全国普通高等学校专科及以上学历(本、专科需“非在职”取得),具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证),且与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和条件。

具有曹妃甸区农场在册管理人员身份的人员学历放宽到国家承认的专科及以上,且须有中专及以上的就业报到证(派遣证)。

经曹妃甸区人事部门备案,目前在曹妃甸区公办医疗卫生机构工作的事业人事代理人员报考医学类岗位的,学历放宽到全国普通高等学校专科学历。

3.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下(1984年9月24日至2002年9月24日期间出生),但招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

经曹妃甸区人事部门备案,目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和具有曹妃甸区农场在册管理人员身份的人员年龄放宽到40周岁及以下(1979年9月24日以后出生)。

4.具有曹妃甸区户籍,但招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。“高校毕业生”、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍;服务于曹妃甸区的2020年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”不限户籍;经曹妃甸区人事部门备案,目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和具有曹妃甸区农场在册管理人员身份的人员不限户籍。

5.凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的,计算日期截止到公告发布之日(2020年9月24日)。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)部分岗位条件的说明:

1.“高校毕业生”是指:未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。

2.“服务基层四项目人员”是指:服务于曹妃甸区的2020年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。

3.“大学生退役士兵”是指:2019年及以前国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵(未参加过曹妃甸区事业单位公开招聘“大学生退役士兵”专项岗位考试的人员)。

4.报考医学类岗位须具备相应的执业资格证书。根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合医学类执业资格考试报名条件的“高校毕业生”可暂不提供执业资格证书。对被聘用的“高校毕业生”,签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期,试用期满未取得相应执业资格的,依法解除聘用合同。

5.专业要求为具体专业的,报考人员毕业证书上专业名称须与岗位条件中专业要求一字不差。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人。

2.现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2020年10月12日--10月16日(上午8:30—12:00,下午1:30—5:30)。

2.报名地点:唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局一楼大厅(唐山市曹妃甸区唐海镇裕华街19号)。

3.报名要求:招聘采用本人现场报名的方式。每名应聘人员只能报考一个岗位。

应聘人员现场提交《唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片,应聘单位名称及岗位代码须与《唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》一致,字迹清晰、不得涂改),同时携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证(2020年毕业的考生可先提供加盖学校印章的《2020年普通高校毕业生就业协议书》)、学位证、就业报到证、资格证书及有关材料原件及复印件,近期小二寸免冠彩色同版照片2张、本人签字的《个人健康信息承诺书》(附件3)。本次公开招聘不收取费用。

服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”另需提供服务期满合格证书原件及复印件。

2019年及以前国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵另需提供退伍证书原件及复印件、区退役军人事务局出具的身份证明。

具有曹妃甸区农场在册管理人员身份的人员另需提供农场党委、区农场主管部门出具的身份证明。

应聘人员应当切实增加疫情防控意识,做好个人防护工作。须听从工作人员指挥,向工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明,经现场测温正常后方可进入报名点。进出报名点时须与他人保持1米以上距离,避免近距离接触交流。进入报名点后,需全程佩戴符合防护要求的口罩(建议佩戴医用外科口罩)。

有国内疫情中高风险地区(含风险等级调整为低风险未满14天的地区)或国(境)外旅居史的应聘人员,“河北健康码”为绿码的,如无发热、干咳等体征症状的,须提供报名前7天内核酸检测阴性证明;如有发热、干咳等体征症状的,须提供报名前7天内2次核酸检测阴性证明。“河北健康码”为红码或黄码的,要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。

应聘人员务必按要求填报《个人健康信息承诺书》(附件3),详见《应聘人员防疫与安全须知》(附件4)。应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入考试诚信档案,并依规依纪依法处理。

4.资格审查:应聘人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的,责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程(包括试用期)。在招聘过程中发现应聘人员不符合招聘条件规定的,取消考试或聘用资格。

5.开考比例:各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对报名人数达不到开考比例的,由区招聘工作领导小组研究决定,适当减少或取消该岗位的招聘计划,并通知应聘人员改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。“服务基层四项目”岗位、“大学生退役士兵”岗位不限开考比例。

6.准考证发放:应聘人员领取准考证时间、地点将通过曹妃甸就业网另行通知,请应聘人员注意及时查看相关信息。

(二)笔试

1.笔试为分类考试,采取闭卷考试的方式。专业类别分为综合类和医学类。

报考综合类岗位考试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。

报考医学类岗位考试内容为医学专业能力测验和医疗卫生公共基础知识。

考试时间120分钟,满分100分,最低合格分数线为60分。

2.笔试时间、地点和有关要求详见《准考证》。

3.笔试成绩在曹妃甸就业网公布。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

面试人选名单及有关要求在曹妃甸就业网公布。

2.面试时间、地点详见《准考证》。

3.面试方式。综合类岗位面试采取结构化面试方式进行;医学类岗位面试采取现场操作和答辩相结合方式进行。报考同一职位的应聘人员一般分在同组面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。

面试成绩在曹妃甸就业网公布。

4.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

笔试、面试总成绩在曹妃甸就业网公布。

(四)体检与考核

根据应聘人员考试总成绩,按照招聘计划1:1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生总成绩相同,按下列顺序确定参加体检人选:笔试成绩高者;全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准);专业技术职称高者;年龄较大者;基层工作时间长者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

体检合格的,由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并按职责分工对其资格条件进行复查,做出“合格”或“不合格”结论。

体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的2020年毕业的考生,须于2020年12月31日前提供毕业证、学位证、就业报到证进行审核;留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告进行审核。审核合格的办理备案、聘用手续,审核不合格或未达到岗位条件要求的,取消聘用。

(五)公示

根据应聘人员的笔试、面试、体检、考核情况,对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、公示期间放弃导致拟聘用岗位出现空缺的,从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(六)备案

公示期满无异议人选,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审批,将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。

(七)聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的人员,确定为编内聘用人员。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》,由编制、人社部门办理相关手续,按事业单位人员管理。

被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

本次招聘工作有关事项由唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

特别提示:

1.应聘人员应当切实增加疫情防控意识,做好个人防护工作。认真阅读《应聘人员防疫与安全须知》(附件4),并按照要求在报名、《准考证》领取、考试(笔试、面试)、体检等各环节提供《个人健康信息承诺书》,服从工作人员指挥。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3.本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请应聘人员认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大应聘人员的咨询效率。

咨询电话:0315-8727718

详情登录

http://www.cfdjy.cn/plus/view.php?aid=404

邢台学院2020年公开选聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)以及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神,结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、实际工作需要,采取选聘方式招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

邢台学院为财政拨款事业单位,综合性本科高校,相当正厅级教育机构。主要职责是:教学科研。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件;

(二)选聘人数和岗位条件

2020年邢台学院拟选聘工作人员13名博士研究生。具体要求详见《邢台学院2020年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

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符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、选聘理由

为不断优化我校师资队伍结构,提高师资队伍整体素质,促进学科专业建设,我单位高学历高层次人才较为短缺,为进一步提高教学业务和科研水平,满足教学科研工作需要,拟选聘一批博士研究生人才。

五、选聘范围及方法

1.选聘范围。普通高等学校博士应往届毕业生。年龄不超过40周岁(1979年9月28日以后出生)

2.选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。

六、选聘程序

1.发布信息

2020年9月22日在邢台市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hext.lss.gov.cn/)和邢台学院网站(www.xttc.edu.cn )公开发布选聘信息。

2.报名及资格审查

(1)报名方法:采用现场报名和网上报名的方式

网上报名时间:9月28日9点整-10月11日17点整

报名邮箱:xttcrsc@163.com

现场报名时间:9月28日9点整-9月30日17点整

报名地点:邢台学院人事处(主楼9006)

(2)报名要求:

现场报名者须携带本人二代有效身份证、选聘报名表、个人简历、各学习阶段的毕业证、学位证及反映个人教学、科研成果(包括承担的项目、发表论文、出版论著、教学科研奖等)等有关材料原件以及复印件。网上报名者将以上材料电子版发至报名邮箱。已参加工作人员需提供原单位同意报考证明。

(3)报名人员持以上证件至现场进行资格审查,经审查合格后,准予参加选聘。

报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)资格审查合格后,进入测评考核。

3.测评考核

由学校组成评委会,采取面试的方式对参加选聘的人员进行考核。面试成绩满分100分,最低合格分数线60分。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的,依次按以下顺利确定进入体检、考察人选:市级道德模范及提名奖项获得者、表现突出的城乡社区工作者、疫情防控工作中受到表彰奖励的人员。如无以上情况或情况相同人员,则通过加试评选出人员进入体检、考察环节。

4.体检、考察、公示

体检工作由邢台学院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由邢台学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在市人力资源和社会保障局门户网站、邢台学院网站及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。

5.聘用

拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件,按程序报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

对于发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保本次考试工作安全进行,防疫工作见《邢台学院2020年公开选聘防控须知》(附件3)。

政策咨询电话:0319-3650515

监督举报电话:0319-3650021

0319-3690133

详情登录

http://www.xttc.edu.cn/col/1565687434023/2020/09/22/1600766771739.html

中共唐山市委芦台经济开发区工委组织部关于从全市选调事业编制专业人才的公告

为进一步充实我区干部力量,解决我区部分事业单位缺乏专业人才的问题,根据工作需要,面向全市为我区事业单位选调工作人员4名,现公告如下。

一、选调方法

采取面试和考察相结合的方式进行。

二、选调人数

为全区事业单位选调事业编制工作人员4名。

三、选调范围

选调范围为唐山市范围内各级各类事业单位在编在岗工作人员。

四、选调人员专业要求及名额

1.电子信息 、电子商务、金融专业或相关工作经历1-2名。

2.中文、行政管理、文秘、法律专业或相关工作经历1-2名。

3.城乡规划、市政工程、城市管理专业或相关工作经历1-2名。

五、资格条件

1.政治素质好,党性观念强,服从组织安排,工作表现好,有强烈的事业心和工作责任感。

2.近两年年度考核为合格及以上等次,试用期考核合格的视为合格等次。

3.具有两年以上事业单位工作经历(计算时间截止到2020年10月,下同)。

4.科级及相当职务层次的年龄在40周岁及以下(1980年10月10日以后出生),科员及相当职务层次的年龄在35周岁及以下(1985年10 月10日以后出生)。

5.具有全日制大学本科及以上学历。

6.身体健康。

报考年龄以本人有效身份证为准。

有下列情形之一的,不得参加选调:

1.新录用、聘用人员试用期未满的,新提拔人员任职试用期未满或任职未满一年的;

2.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

3.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;

5.干部档案等有违反规定情况的;

6.法律、法规规定的其他情形。

六、选调程序

选调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、组织考察、讨论决定、公示、办理调动任职手续等步骤进行。

(一)发布公告

2020年9月23日,在开发区政府网(河北唐山芦台经济开发区管理委员会http://lutai.tangshan.gov.cn/)发布公告。

(二)组织报名

本次选调采用本人现场报名的方式。

1.报名时间:2020年9 月29日至10月10日(工作日上午8:30至12:00,下午1:30至5:30)。

2.报名地点:芦台经济开发区组织部(新华路56号区管委会办公楼三层311室),联系电话022-69388305,节假日咨询电话15822688199。

3.报名时须提供以下材料:(1)本人二代有效居民身份证、学历证书原件及复印件1份;(2)近期小二寸免冠彩色照片2张;(3)《芦台经济开发区选调事业单位工作人员报名登记表》(可在网站下载)一式2份;(4)相关资质专业特长证书原件及复印件。

报考者必须如实申报和填写本人有关情况,如发现弄虚作假者,取消选调资格。

(三)资格审查

报名结束后,由组织部对报名人员进行资格审查,按照公布的报名条件和资格,对报名人员进行资格审查,审核合格的准予参加面试,资格审查贯穿选调工作全过程。在选调过程中发现报考人员不符合选调条件规定的,取消资格。

(四)面试

主要测评报名人员的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质。采取百分制评分,按面试成绩高低确定拟选调考察人选,面试成绩低于75分者不予选调。同分条件下,依次按中共党员、全日制学历较高、工作年限较长者优先。面试时间地点另行通知。

(五)组织考察

由区组织部组织人员到拟选调人员单位进行实地考察,通过谈话了解和查阅档案等形式对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,并形成考察材料。

(六)讨论决定

根据面试和考察情况进行综合评价,区组织部部务会讨论确定选调人选和岗位安排方案。无合适人选的视为空缺。

(七)公示

对拟选调人员在开发区政府网公示7天。公示后放弃选调资格或被举报不符合选调条件经查属实被取消选调资格等造成的缺额,不再进行递补。

(八)调动

按照干部管理权限办理审批、调动手续,原为科级职务的经过考察可按同级职务任职。

七、其他事项

1.报名人员对所提交的有关信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消其报名资格,并追究造假者及相关责任人的责任。

2.选调过程中如有通知、提示等事项,将在开发区政府网上发布公告,因报考者未及时查阅相关信息,导致本人未能按要求参加有关环节的,责任自负。

详情登录

http://lutai.tangshan.gov.cn/tsslutai/tongzhigonggao/20200923/1077251.html

巨鹿县关于引进县外在编在岗教师的公告

为进一步加强巨鹿县教师队伍建设,优化教师队伍结构,办人民满意的教育,深入推进“人才强县”战略,根据《事业单位人事管理条例》,使巨鹿籍在河北省内巨鹿县域外(以下简称“省内县外”)工作的在编在岗教师能为家乡教育发展做贡献,经县委县政府批准,公开引进一批巨鹿籍在省内县外工作的中小学教师。现将有关事项公告如下:

一、引进范围

1.巨鹿籍在省内县外工作的在编在岗中小学一线任课教师。

2.巨鹿县行政机关、事业单位在编在岗人员的配偶、子女在省内县外工作的在编在岗中小学一线任课教师。

3.巨鹿籍人员的配偶、子女或子女的配偶在省内县外工作的在编在岗中小学一线任课教师。

二、引进条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报名:

1.全日制本科学历,年龄不超过35周岁(1985年9月23日以后出生);具有全日制研究生学历或副高级以上职称可放宽至40周岁(1980年9月23日以后出生)。

2.具有相对应的教师资格证。

3.入编以来年度考核均为合格等次及以上,有任职最低服务年限的应达到最低服务年限。

4.符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

5.自愿接受工作安排和岗位调整。

6.具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不能报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职或学籍的。

3.受党纪政纪处分尚未解除的。

4.因违法违纪正被调查处理的。

5.失信被执行人。

6.有吸毒经历的。

7.因身体健康原因不能胜任正常教育教学工作的。

8.法律法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。

三、引进程序

1.2020年10月1日前,引进范围内人员有意愿回巨鹿工作的,由本人写出书面申请,持本人身份证、全日制学历毕业证书、教师资格证、在编证明、所在单位出具的任教年级及学科的在岗证明以及相关人员的户口簿的原件和复印件,本人所在单位及主管部门同意调动证明材料,到巨鹿县教育局人事股办理申请登记手续。

2.面试。对申请登记的中小学教师统一进行面试,面试采用试讲方式,满分100分。面试成绩合格分数线设定为60分,低于60分者不得进入综合考察环节。

3.经审查,符合条件的回巨鹿工作的省内县外在编在岗中小学教师,报巨鹿县委、县政府研究同意后,根据机关事业单位干部调配有关规定办理相关手续。

四、岗位安排

坚持身份相符、人岗相适、空编安置、充实基层的原则,县域外工作的在编在岗教师引进巨鹿县后,参照引进人员原任教学段学科和巨鹿县学校学科需求,由教育局安排到相应空编的学校工作。引进人员需在教师岗位最低服务五年。

本公告由县委编办、县人社局、县教育局负责解释。

咨询电话:巨鹿县教育局0319-4326038

巨鹿县人社局0319-4323311  

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http://www.julu.gov.cn/content/32295.html

深州市公开选调公安民警的公告

为进一步充实我市公安队伍,根据《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发[2014]40号)有关规定,经市委、市政府同意,我市决定在全国范围公开选调10名公安民警(女性民警占比10%)充实到我局基层所队工作。

一、选调原则

坚持德才兼备、好中选优的选人用人标准,贯彻“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调范围

已进行公务员登记,使用国家政法专项编制,具有二年以上人民警察工作经历,目前在公安机关(不含铁路、交通、民航、林业等行业公安部门)工作的人民警察。

三、选调条件

1、遵纪守法,具有良好的品行和职业道;

2、具有较强的事业心和责任感;

3、公务员年度考核均为称职以上等次;

4、具有国家承认的大学专科及以上学历;

5、年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

6、限深州市及周边(与深州市相邻县市区)户籍或原户籍为深州市;

7、适应公开选调职位要求的身体条件;

8、现工作单位同意办理调动手续;

9、具有招聘岗位所需要的其它条件。

有下列情形之一的人员不得参加此次公开选调:

1、受处分期间或未满影响期限的;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3、尚在新录用公务员试用期的;

4、按有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转

任有其他限制性规定的;

5、需按照公务员法有关规定进行回避的;

6、法律、法规规定的其他情形。

四、选调名额

在全国范围公开选调10名公安民警。

五、选调程序及方法

此次选调工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、确定人选与公示、审批备案、办理调动手续等环节进行。

(一)报名

1、报名时间:2020年9月21日—10月10日;

2、报名地点:深州市公安局政治处;

3、报名时需提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份证》、毕业证书、人民警察证原件及复印件各1份;

(2)近期同底小2寸免冠蓝底彩色照片4张;

(3)报名者须如实填写《深州市公开选调公安民警报名表》(附件,报名表由报考者本人登录深州市政府网站下载后填写);

报考人员应留下准确联系电话,并保持畅通。

(4) 咨询电话:

深州市公安局 

0318-3310741

(二)资格审查

由深州市公务员局会同市公安局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿于选调工作全过程,如果在选调过程中任何一个环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,一经查实,取消报考者选调资格。

(三)体检

由市公务员局、市公安局共同组织到指定医院进行体检。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。

(四)考察

市公务员局和市公安局负责对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察。

(五)确定人员与公示

考察结束后,考察合格人员确定为拟选调人员,并在市政府网站公示5个工作日。

(六)办理相关手续

公示期满无异议的按有关规定办理审批备案、调动、入编等手续。

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http://www.shenzhou.gov.cn/art/2020/9/22/art_707_265330.html

邯郸学院公开选聘人事代理体育教师公告

一、学校简介

邯郸学院位于国家历史文化名城、国家优秀旅游城市、太极拳圣地、成语典故之都河北省邯郸市,是一所发展前景良好的公办全日制普通本科院校,是全国绿化模范单位、河北省文明校园。邯郸学院体育学院创建于1971年,2009年7月学校将原体育系、公共体育教学部合并成立邯郸学院体育学院,现有体育教育系、社会体育系、体育艺术系、运动训练系和公共体育管理部5个系(部),开设了体育教育、社会体育指导与管理、体育舞蹈、健美操、运动训练5个专业。体育学院在过去的49年中,经过几代人的不懈努力,办学规模不断扩大办学层次逐步提升。

二、选聘原则

坚持德才兼备、公开、平等、竞争择优的原则。

三、选聘岗位与计划

本次共选聘邯郸学院体育学院人事代理教师3名。其中:

1、体操一级运动员及以上一名;

2、篮球或健美操或跆拳道或羽毛球运动健将一名;

3、拉丁舞一名,并满足下列条件之一:

(1)中国大学生体育舞蹈锦标赛荣获大学专业A组L1-12名。

(2)全国体育舞蹈锦标赛/中国体育舞蹈公开赛荣获职业组 、职业新星组L 、A组L 1、A新星组、B组L 、21岁以下组L 、21岁以下新星组L 1-12名。

(3)中国国际标准舞公开赛/锦标赛荣获职业组拉丁舞、职业新星组拉丁舞、甲A组拉丁舞、21岁以下组拉丁舞1-12名)一名。

本次选聘原则上从上述不同专项岗位中选择一名,若出现专项空缺,将根据实际情况从其他专项择优选拔补齐三个名额。

四、选聘条件

1.2020年7月31日前取得普通高校本科及以上学历(专接本除外)并取得一级以上运动等级;

2.拥护党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,做到“两个维护”;

3.具有中华人民共和国国籍;

4.要求具有良好的思想政治素质和职业道德水平,热爱教育事业、身体健康;

5.年龄在35周岁以下(1984年10月1日以后出生);

6.已就业的应聘人员需有现工作单位及主管人事部门出具的同意应聘证明;

7.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

具有下列情形之一的,不得报名参加选聘:

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系以上处分的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

8.按规定未满最低服务年限的;

9.失信被执行人;

10.法律法规规定的其他情形。

(三)回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的,也应当回避”的规定。

五、选聘程序

(一)选聘程序

1、报名时间及方式

报名时间自本公告发布之日起至第五日24:00止(以邮箱接收到应聘者发送报名材料所显示时间为准,逾期的视为未报名)。

应聘人员按岗位条件要求上报材料:有效的二代居民身份证、毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、报到证、就业协议书,本科毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表,海外留学人员需同时提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,已就业应聘人员的工作单位及主管人事部门开具的同意应聘证明。

应聘人员需将以上材料的扫描电子版和填写好的《邯郸学院公开选聘人事代理体育教师报名表》(附件)报送指定邮箱hdxyzprsdljs@163.com,邮件要求以文件夹压缩包的方式发送,文件夹名称必须注明“应聘岗位+姓名+毕业院校+所取得健将运动项目”,否则不予审核。

2、资格审查

学校根据岗位条件进行初步审查,初审合格人员携带资格审查证件的原件及复印件各一份进入现场资格审查环节。现场资格审查合格人员进入测评环节。

具体现场资格审查、测评时间在本栏另行通知。

3、测评

面试答辩(满分100分)

先由应聘者根据自己报考岗位,选择某一知识点进行试讲(时间10分钟)和专业技能展示;然后专家评委提出有关问题(根据试讲内容及课程提问),由应聘者进行答辩(时间5分钟),面试评委根据每名应聘者的具体试讲、答辩情况进行现场打分。

所有测评成绩当天在邯郸学院公示栏公布。

测评专家评委由体育学院内部专家4人和学校内专家3人,共计7人组成。评委实行回避制度。

面试答辩成绩采取“体操打分法”,即对评委们打出的分数,分别去掉一个最高分和一个最低分后分数相加取平均值,为应聘人员面试答辩分。

4、体检和考察

根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照选聘计划数与选聘人数1:1的比例确定参加体检人员。比例内末位总成绩相同的考生,按毕业院校排名(以武书连2019全国大学排行榜为准)由前到后确定参加体检人员;若还是相同,按实际科研加分分数由高到低的方式来确定。体检和考察由邯郸学院组织实施,体检医院另行确定,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(执行)》。体检合格人员进入考察,主要是对考生个人档案(三龄两历一身份)、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对报考资格进行复审。因体检、考察不合格出现的岗位空缺在本岗位内按总成绩从高到低依次递补。体检和考察合格者确定为拟聘用人选。

5、公示

对拟聘用人员在邯郸学院网站公示7个工作日。

6、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题的一时难以查实暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由邯郸学院人事处办理人事代理聘用相关手续。邯郸学院按有关规定与人事代理聘用人员签订聘用合同。被聘用人员按有关规定实行试用期,试用期一年,且一并计算在其聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。被聘用人员需在首个聘期内取得高校教师资格证。

进入公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。

五、其他事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加测评、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格 。

2.拟聘用人员接到聘用通知后,要在规定报到时间内完成报到手续,遇有特殊情况需要延期的须经邯郸学院批准,否则视为自动放弃聘用。

3.对违反选聘纪律的应聘者,取消考试、聘用资格,对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员,解除聘用合同,予以清退。

4.资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚造假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

5.请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响报名、测评、体检和考核。

6.本方案及未尽事宜,由邯郸学院负责解释。

咨询电话:0310-6260529 0310-6260233

联系人:姜树涛 武剑

监督电话:6260756 6260023

邯郸学院

2020年9月23日

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http://www.hdc.edu.cn/News_View.asp?NewsID=15166

隆化县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防队队员8名

经隆化县人民政府批准,隆化县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防队队员8名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

灭火战斗员岗位8人,共计8人。

二、应聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强,能够保守工作秘密。

(二)自愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

(三)应聘年龄为18周岁至26周岁,身高165cm以上,限承德市户籍。

(四)初中毕业及以上学历,男性、身体健康、体态端正,无精神病史,无遗传、慢性或传染性疾病,无纹身,符合体检标准。

(五)遵纪守法,无违法犯罪记录,符合政治审查合格的有关条件。

三、工作时间和地点

通过岗前培训考核结束后,由县消防大队统一调配。人员上岗后实行准军事化管理,试用期共三个月。第一月无假期,第二月第三月每月享受8天假期,通过试用期后,每月10天假期(除重大安保活动或等级战备外执行轮休),工作期间按照国家综合性消防救援队伍相关制度实行执勤、战备、训练等工作。

四、工资待遇

试用期期间,发放1800元基础工资。

试用期后,在基础工资基础上发放绩效(400元)、高危补贴(200元)、训练津贴(300元起)、工龄工资(50/每年)。缴纳五险一金,工作期间发放统一制式服装,食宿标准按国家综合性消防救援队伍标准执行。

五、考试安排

(一)体能测试

科目为:3000米跑、单杠引体向上、100米短跑、立定跳远。

标准为:3000米跑——17分钟;单杠引体向上——5个;100米短跑——15秒;立定跳远——2米。

体能测试通过后,符合下列条件的可直接录用:

原消防部队退役的优秀士兵、解放军(武警)退役士兵、本科以上学历者及持B类驾驶证者优先录用。

(二)面试

体能测试通过后,根据直接录用人员外空额数对其它应聘对象面试。

综合体能测试成绩及面试结果确定最终录用人员。

(三)入职

入职当天须带500元被装押金,通过试用期后返还。入职试用期后与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同。

六、报名时间与方法

1、报名时间:2020年9月23号至2020年10月8号(每日上午9:00-11:30,下午2:30-5:30),报名截止至2020年10月8日下午5:30时。

2、报名方法:报名采取现场报名的方式。符合招聘条件的人员携带本人居民身份证原件及复印件、本人户口本原件及复印件、毕业证书原件及复印件、退伍证书原件及复印件、近期免冠小2寸照片3张。到隆化县消防救援大队进行报名。报名期间需领取政审表到户籍所在地居(村)委会及派出所进行出具。

报名地址:隆化县建设南街消防救援大队(1路公交终点站,隆化三中站)

联系电话:7088267

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http://www.cdhyjob.com/announcement/id_732.html

邢台经济开发区组织人事局关于招聘2020年度公益性岗位人员的公告

为贯彻落实河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》(冀人社规〔2020〕2号) 文件精神,充分发挥公益性岗位托底安置就业困难人员的作用,我区积极开发77个公益性岗位,用于安置就业困难人员、退役军人等特殊群体就业,服务期限最长不超过3年,现就相关事宜公告如下:

一、报名条件:

1.就业困难人员(已经在户口所在地就业部门认定的);

2.政治思想品德好、信用好,并能遵规守纪;

3.携带身份证原件及3份复印件、毕业证原件及3份复印件、小2寸照片4张。

二、相关待遇:公益性岗位人员享受补贴:岗位补贴标准不低于邢台市最低工资标准;社会保险补贴为用人单位为其缴纳的基本养老、医疗、失业、工伤保险单位部分。

三、服务期限:最长不超过3年。

四、报名时间:2020年9月23日—30日

五、报名地点: 邢台市开发区中兴东大街国际新城就业社保大厅1楼

六、联系电话:0319-3636017

有编制,每月10天假期,管食宿……@涿州人,最新招聘来了w7.jpg

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https://mp.weixin.qq.com/s/CFTH_H6lb_2U3o5pk8PGCQ

河北机场管理集团有限公司2020年服务管理等岗位招聘简章

为适应企业快速发展的需要,河北机场管理集团有限公司决定招聘部分岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

河北机场管理集团有限公司(简称“河北机场集团”)前身为民航河北省管理局,2004年1月8日注册成立,是河北省人民政府授权的行业性国有资产经营和航空运输服务保障大型企业。2015年5月20日,河北省国资委与首都机场集团公司签订《河北机场管理集团有限公司委托首都机场集团公司管理协议书》,河北机场集团正式纳入首都机场集团公司管理。京津冀三地主要机场协同发展步入了统一管理、一体化运营的历史新阶段。河北机场集团现有员工2000余人。现辖石家庄正定国际机场、张家口宁远机场、秦皇岛北戴河机场和承德普宁机场。

二、招聘职位

具体详见《河北机场管理集团有限公司2020年招聘岗位信息》(附件1)(每人仅限报一个岗位)。

附件1:河北机场管理集团有限公司2020年招聘岗位信息

一、服务管理

岗位要求:

1.学历要求:全日制本科及以上学历

2.需求专业:经济学、艺术设计等相关专业

3.需求数量:1人

4.外语水平:大学英语四级(CET-4)(含)以上

5.年龄要求:年龄30周岁及以下(1990年8月31日以后出生)

6.其他要求:成绩优异,严谨细致,沟通协调能力、组织管理能力、抗压能力较强,具有一定的文字写作基础和数据统计分析能力,能熟练运用各类办公软件

二、战略规划

岗位要求:

1.学历要求:全日制本科及以上学历

2.需求专业:经济类、企业管理、交通运输等相关专业

3.需求数量:1人

4.外语水平:大学英语四级(CET-4)及以上

5.年龄要求:年龄26周岁及以下(1994年8月31日以后出生)

6.其他要求:严谨细致,具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力,具有一定的文字写作基础,能熟练运用各类办公软件

三、气象

岗位要求:

1.学历要求:全日制本科及以上学历

2.需求专业:气象类专业

3.需求数量:1人

4.外语水平:大学英语四级(CET-4)(含)以上

5.年龄要求:年龄30周岁及以下(1990年8月31日以后出生)

6.其他要求:有较强的文字撰写能力,及沟通协调能力;持有气象执照者优先。

四、冷暖设备维护

岗位要求:

1.学历要求:本科及以上学历

2.需求专业:暖通相关专业

3.需求数量:4人

4.年龄要求:年龄30周岁及以下(1990年8月31日以后出生)

5.其他要求:能使用基本办公软件,具备司炉证或具有3年以上暖通相关工作经验的优先考虑;能适应倒班工作

五、场务员

岗位要求:

1.学历要求:全日制本科及以上学历,或大专学历并具有3年以上车辆维修经历

2.需求专业:土木工程、测绘工程,民航院校交通工程、车辆维修等相关专业

3.需求数量:2人

4.年龄要求:年龄30周岁及以下(1990年8月31日以后出生)

5.其他要求:持有C1及以上驾照,持有B2及以上驾驶证的优先考虑;具有一定的语言表达和文字写作基础,能熟练运用各类办公软件。具有良好的心理素质和适应能力,能承受一定的工作压力,适应倒班工作。

六、鸟击防范员

岗位要求:

1.学历要求:全日制本科及以上学历

2.需求专业:生态学、动物科学、森林保护等相关专业

3.需求数量:2人

4.年龄要求:年龄30周岁及以下(1990年8月31日以后出生)

5.其他要求:熟悉鸟类生活习性及防治的专业知识,具有较强的实践操作能力。具有良好的心理素质和适应能力,能承受一定的工作压力,适应倒班工作。有C1及以上驾照,持有B2及以上驾驶证的优先考虑;

七、消防车司机

岗位要求:

1.学历要求:专科及以上学历

2.需求数量:3人

3.年龄要求:年龄35周岁及以下(1985年8月31日以后出生)

4.其他要求:具有B2及以上驾驶照,两年以上驾龄;身体健康,体检合格,符合《消防员职业健康标准(GBZ221-2009)

八、安检员(工作地点:承德机场)

岗位要求:

1.学历要求:全日制专科及以上学历

2.需求数量:3人

3.年龄要求:年龄25周岁及以下(1995年8月31日以后出生)

4.其他要求:有五级民航安检职业资格证书;能适应倒班工作

九、设备运行维修工(工作地点:承德机场)

岗位要求:

1. 学历要求:本科及以上学历

2. 需求专业:电气工程及自动化、电子科学技术相关专业

3. 需求数量:2人

4.年龄要求:年龄28周岁及以下(1992年8月31日以后出生)

5.其他要求:成绩优异,能适应倒班工作

十、气象预报(工作地点:张家口机场)

岗位要求:

1.学历要求:全日制本科及以上学历

2.需求专业:大气科学类及相关专业

3.需求数量:1人

4.年龄要求:年龄30周岁及以下(1990年8月31日以后出生)

5.其他要求:持有气象观测及气象预报双执照。

十一、管制(工作地点:张家口机场)

岗位要求:

1.学历要求:全日制本科及以上学历

2.需求数量:1人

3.外语水平:大学英语四级(CET-4)(含)以上

4.年龄要求:年龄30周岁及以下(1990年8月31日以后出生)

5.其他要求:有飞行服务、机场管制双执照。符合《民用航空人员体检合格证管理规则》规定的Шa级体检合格标准;持有ICAO4执照者优先。

十二、通信导航(工作地点:承德机场)

岗位要求:

1.学历要求:全日制本科及以上学历

2.需求专业:计算机类相关专业

3.需求数量:1人

4.年龄要求:年龄30周岁及以下(1990年8月31日以后出生)

5.其他要求:持有气象机务执照(自观及信息系统)、通信导航执照。

十三、管制(工作地点:邢台机场)

岗位要求:

1.学历要求:本科及以上学历

2.需求数量:3人

3.外语水平:大学英语四级(CET-4)(含)以上

4.年龄要求:年龄35周岁及以下(1985年8月31日以后出生)

5.其他要求:有飞行服务、机场管制双执照。符合《民用航空人员体检合格证管理规则》规定的Шa级体检合格标准;持有ICAO4执照者优先

十四、气象(工作地点:邢台机场)

岗位要求:

1.社会招聘:本科及以上学历,大气科学类相关专业;35周岁以下(1985年8月31日以后出生);持有气象观测及气象预报双执照

2.校园招聘:2021年全日制本科及以上学历,大气科学类相关专业;大学英语四级(CET-4)(含)以上

3.需求数量:4人

十五、通信导航(工作地点:邢台机场)

岗位要求:

1.社会招聘:本科及以上学历,通信工程及计算机类相关专业;35周岁以下(1985年8月31日以后出生);需有通信导航执照;持有气象机务执照(自观及信息系统)优先考虑

2.校园招聘:2021年全日制本科及以上学历,通信工程及计算机类相关专业;大学英语四级(CET-4)(含)以上

3.需求数量:4人

三、工作地点:本次招聘各岗位除特殊注明以外,工作地点均为石家庄机场。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。

2.品行端正,爱岗敬业,责任心强。

3.符合《民用航空背景调查规定》要求。报名人员不得存在以下情况:在学校受过纪律处分,因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查,国家法律法规规定不得聘用的其他情况。

(二)具体条件

应聘人员除满足上述基本条件外,还需满足岗位所要求的其他条件,详见《河北机场管理集团有限公司2020年招聘岗位信息》(附件1)。

五、招聘程序

(一)报名方式:本次招聘采用网络报名方式,请符合招聘条件的报名人员自行下载《河北机场管理集团有限公司2020年招聘报名登记表》(附件2),按要求填写完整,并将下列报名材料扫描件压缩成文件夹一并发送到我们的邮箱hbjcrlzyb@126.com,邮件主题为“应聘岗位+姓名”。报名材料:

1.河北机场管理集团有限公司2020年招聘报名登记表。

2.有效身份证正反面扫描件。

3.《教育部学籍在线验证报告》(自行下载,下载方式请登录中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)。

4.学历、学位证书扫描件。

5.其他与岗位相关的资格证书扫描件(如英语等级证书等)。

《招聘报名登记表》填写电子版即可,其他材料可以以扫描件或照片的形式提供。

报名日期截至2020年9月29日,17:00,以收到材料时间为准。

(二)资格审查

根据招聘条件,对报名人员进行资格初审,择优确定进入下一招聘程序。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在面试和体检中作弊,一经查实,立即取消参加招聘资格。

(三)测试选拔

资格审查初审合格人员进入测试选拔。具体时间安排另行电话通知。

(四)背景调查

根据有关规定进行无违纪、犯罪记录调查。

(五)体检和考察

体检标准参照国家有关规定执行。体检合格后,列为考察对象,对其进行组织考察,重点了解应聘者政治思想表现、道德品质、学历资格证书、个人资质、个人资信等情况,并复查报名资格。

(六)决定录用

人力资源部根据相关规定办理入职手续,录用人员按规定实行试用期制度。

六、其他事宜

(一)本次招聘要求的学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历。国(境)外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。

(二)请应聘人员合理安排时间,公司将通过电话、邮件等方式与应聘人员保持联系。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘程序中的时间安排如发生变化,以另行通知的时间为准。

(三)为加强此次公开招聘工作的监督,河北机场管理集团有限公司纪委设立投诉、举报邮箱:hbjcjw@126.com。

七、注意事项

本次招聘由河北机场管理集团有限公司人力资源部组织进行,招聘过程不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织或个人缴纳与河北机场管理集团有限公司招聘有关的费用。

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来源:长城新闻网、河北日报

编辑:小敏

责任编辑:王宇航

监制:康海涛

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